Outsourcing de Recursos Humanos

Bienvenidos

A comienzos del año 2012, se detecta que nuestro mercado está saturado de ofertas que buscan externalizar el pago de las remuneraciones, sin un mercado objetivo. Por este motivo es necesario presentar un proyecto innovador, orientado no sólo al pago de las remuneraciones y todo lo que esto conlleva, sino que también, a la capacitación y orientación del empleador en temas laborales y previsionales.

Nuestros servicios van desde la preparación de las remuneraciones, hasta la entrega de la centralización contable.

Somos un proyecto innovador, interesado en prestar servicios a empresas que recién comienzan o aquellas personas que necesitan contratar trabajadoras de casa particular y contar con un asesor 24/7.

Como Padres de Familia, Trabajadores y emprendedores, nos damos cuenta de la importancia que tiene contar con asesoría personalizada y oportuna.

Aun cuando no consideren nuestros servicios, esperamos, nuestra página sea de gran ayuda, dado que  nuestra finalidad es  orientar y ofrecer información necesaria a la hora de preparar sus remuneraciones.

ZeroGrados Outsourcing.

 

Noticias

05.02.2016 07:45

IMPORTANTE INFORMATIVO LABORAL:

TENDENCIA ACTUAL EN MATERIA DE SEMANA CORRIDA I.- En el presente resumen de jurisprudencia, hemos querido informar a nuestros clientes y amigos de  la tendencia judicial en materia laboral respecto de la procedencia del pago del beneficio de la semana corrida para aquellos trabajadores afectos...
03.03.2015 07:53

CONSULTA DEL DÍA

¿Qué puede hacer un trabajador cuando el empleador incurre en conductas de acoso laboral? El acoso laboral, hostigamiento o persecución laboral ha sido regulado de manera expresa por el legislador en nuestro país. En efecto, el inciso segundo del art. 2º del Código del Trabajo, modificado por la...
28.01.2015 07:43

Los puntos más importantes sobre el Proyecto de Ley que moderniza el sistema de relaciones laborales.

COMPARATIVO PROYECTO DE LEY QUE MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES.pdf (473263) proyecto_ley_agenda_laboral.pdf (2582701)   1. Ampliar la cobertura de la negociación colectiva:   a. Ampliación de la cobertura de la negociación: Se eliminan algunas de las exclusiones que...

DICTAMENES DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

 

DICT. 4951/078

10/12/2014

Sala cuna; Bono compensatorio; Licencia médica; Reconsidera doctrina

 

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AFP (*) %
CAPITAL 11,44%
CUPRUM 11,48%
HABITAT 11,27%
PLANVITAL 10,47%
PROVIDA 11,54%
MODELO 10,77%

(*) No Incluye Seguro de Invalidez.

 

MONTOS ASIGNACION FAMILIAR
A 10.269
B 6.302
C 1.992
D 0

 

Ingresos Minimo
General 250.000
< 18 y > 65 186.631
No Remun. 161.265
Casa Particular 250.000

 

 

 

 

 

 

 

Tipificador de Multas Dirección

Del Trabajo. (Actualizado)

 

(*) Tipificador de Hechos Infraccionales

y Pauta para aplicar multas administrativas

de la Dirección del Trabajo.

Fuente: www.dt.gob.cl

 

 

Consulta de Afiliación

 

(*) Consulte en que AFP

cotiza su trabajador.

 

 

 

Consulta Deuda Previsional

(Empresa).

 (*) Consulte su deuda

previsional.

 

 

CÓDIGO DEL TRABAJO

 

 

BOLSA NACIONAL DE EMPLEOS

 

 

LICENCIA MEDICA ELECTRÓNICA

 


LEY 20.545

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